A gazdasági mutatók miatt 12 százalékra mérséklődhet a 2027-es minimálbér-emelés
A 2027-es minimálbér-emelés mértéke várhatóan elmarad a 2024-ben kötött hároméves bérmegállapodásban rögzített 14 százaléktól. A megállapodás alapján a legkisebb kereset 2025-ben 9 százalékkal, 290 800 forintra emelkedett volna, 2026-ra pedig eredetileg 13 százalékos növekedést, 328 600 forintos összeget irányoztak elő. A gazdasági feltételek miatt ez nem teljesült: az idei minimálbér 322 800 forint lett.
Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint a GDP, az átlagbérek növekedése és az infláció együttes alakulása jelenleg legfeljebb 12 százalékos emelést indokolna 2027-ben. Ez két százalékponttal kevesebb az eredeti célnál, ezért a munkavállalói és a munkaadói oldalnak újra tárgyalóasztalhoz kell ülnie. Ugyanakkor az uniós minimálbér-irányelv alapján a minimálbérnek el kellene érnie a bruttó átlagkereset 50 százalékát, ami akár 18 százalékos emelést is szükségessé tehet. A szakszervezet ezért a megállapodás betartását, valamint a garantált bérminimum érdemi megőrzését sürgeti. Perlusz László, a VOSZ főtitkára szerint a gazdasági növekedés kulcsfontosságú, és a jövőbeni megállapodásokban célszerűbb lenne konkrét termelékenységi adatokat használni.