A Bosch 62 500 dolgozót érintő átszervezésbe kezd
A Bosch október 22-én jelentette be története legnagyobb vállalati átalakításának újabb lépését. A német technológiai csoport önálló leányvállalatokba szervezi át mobilitási üzletágát és németországi központi szolgáltatásait. A változás mintegy 62 500 dolgozót érint: munkaszerződéseiket új, önálló korlátolt felelősségű társaságokhoz helyezik át, amelyek továbbra is teljes egészében a Bosch tulajdonában maradnak. Maga az átszervezés ezért nem jelent automatikusan elbocsátást.
A jövőben a gerlingeni Robert Bosch GmbH elsősorban a csoport központi irányításáért, valamint a központi kutatásért és a fejlett technológiai fejlesztésekért felel majd. Az ipari technológiai, a fogyasztási cikkeket gyártó, illetve az energia- és épülettechnológiai üzletág már korábban önálló vállalati keretek közé került, most pedig a mobilitási részleg és a központi szolgáltatások következnek.
A szervezeti változás ugyanakkor nehéz piaci helyzetben történik. A Bosch Németországban a mobilitási üzletágban körülbelül 22 ezer munkahely megszüntetését tervezi, miközben Nürnbergben további 900 állás került veszélybe. A vállalat szerint csökken a belső égésű motorokhoz gyártott alkatrészek iránti kereslet, a hidrogénes üzemanyagcellák piaci teljesítménye pedig elmaradt a várakozásoktól. Christian Fischer a gyorsabb döntéshozatalt és a nagyobb üzleti önállóságot várja az új struktúrától. Markus Heyn szerint a mobilitási részleg továbbra is kulcsfontosságú marad, hiszen 2025-ben a csoport árbevételének mintegy 60 százalékát adta.
Folytasd az appban — szavazz és szólj hozzá ➔