Több tízezer állás kerülhet veszélybe a Microsoftnál
A Microsoft önkéntes távozási programot indít az Egyesült Államokban, Kanadában, az Egyesült Királyságban és Indiában dolgozó alkalmazottai egy részének. A lehetőség az alelnöki szintű vezetőkre és az alattuk dolgozókra vonatkozik, de nem minden munkakört érint. A Financial Times szerint az Xbox, a Windows és a Copilot egyes részlegeinek munkatársai is jelentkezhetnek, miközben az értékesítés, a marketing, a kiberbiztonság, a kvantumszámítástechnika és az adatközpontok dolgozói, valamint bizonyos mérnöki csapatok kimaradnak.
A program nem kötelező elbocsátás: a jogosult alkalmazottak végkielégítés mellett maguk dönthetnek a távozásról. A Microsoftnak június végén mintegy 223 ezer munkatársa volt. A vállalat júliusban már nyugdíjba vonulási lehetőséget kínált 8750 idősebb, régebb óta ott dolgozó alkalmazottnak, akiknek több mint 30 százaléka elfogadta az ajánlatot. A mostani programnál 3–5 százalékos részvételi arányt tartanak valószínűnek.
A háttérben a mesterséges intelligenciára fordított rendkívüli kiadások állnak. A Microsoft az adott pénzügyi évben 175 milliárd dolláros beruházással számol, és egyetlen negyedévben 130 milliárd dollár értékű adatközpont-bérleti szerződéseket kötött. A szabad pénzáramlása közben 23 százalékkal, 19,6 milliárd dollárra csökkent. Az IMF szerint a fejlett gazdaságokban a munkahelyek akár 60 százalékát is érintheti az MI terjedése, ami nem ugyanennyi állás megszűnését, hanem a munkakörök jelentős átalakulását jelenti.
Folytasd az appban — szavazz és szólj hozzá ➔