Megvan az új egészségügyi bértábla szerkezete, de az összegek és a hatálybalépés még ismeretlen

A Világgazdaság információi szerint az egészségügyi dolgozók új bértáblájában a korábbi sávos rendszer helyett hat fizetési osztály és azon belül tizenöt fokozat lesz – a besorolást főként a végzettség és a szolgálati idő határozná meg, magasabb fokozatba pedig háromévente lehetne kerülni. A rendszer felépítése ismert, ám a kategóriák összegei és a hatálybalépés időpontja egyelőre ismeretlen, ami komoly bizonytalanságot okoz a szakdolgozók körében. Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter a Magyar Kórházszövetség siófoki kongresszusán ismertette: a Tisza által választási kampányban ígért évi 500 milliárd forintos többletforrás a teljes, 2027-es finanszírozási évben érkezik meg, miközben 2026-ról és a szakdolgozói béremelés mértékéről nem közölt konkrétumot – a korábban emlegetett 25 százalékos emelés helyett szóba került 15 százalékot sem erősítette meg, sem nem cáfolta. A bérrendezés több mint 123 ezer embert érinthet, nemcsak ápolókat, hanem gazdasági, műszaki, adminisztratív dolgozókat és az otthoni szakápolásban, hospice-ellátásban, betegszállításban dolgozókat is; a miniszter ígérete szerint senki sem járna rosszabbul. A „1001 nővér” csoportban a tagok a részletek hiányát bírálják, míg a kórházvezetők figyelmeztettek: további források nélkül veszélybe kerülhet az ellátás – Hegedűs újabb adósságrendezést ígért, de annak összegét és időpontját sem árulta el.