Nagy-Britanniában különösen gyorsan terjednek az MI-hez kötődő leépítések
Nagy-Britanniában a mesterséges intelligenciához köthető állásvesztések üteme a cikk szerint kétszer gyorsabb, mint az Egyesült Államokban és Németországban. A folyamat egyik látványos példája a Barclays, amely 2026 végéig 5000 munkahely megszüntetését tervezi, miközben az MI segítségével akarja mérsékelni költségeit és növelni termelékenységét.
A bank vezérigazgatója az MI-t a költségcsökkentési program „habjaként a tortán” jellemezte, vagyis olyan eszközként, amely tovább javíthatja a már megkezdett átalakítás eredményeit. A szakszervezetek ezzel szemben azt állítják, hogy a Barclays az MI-re hivatkozva építi le a dolgozóit, és a technológiai változás mögött valójában jelentős munkaerő-megtakarítási szándék áll.
A történet túlmutat egyetlen bank döntésén. Miközben a vállalatok az automatizálást a hatékonyság és a termelékenység növelésének eszközeként vezetik be, egyre élesebben merül fel, hogy ennek árát mely munkavállalók fizetik meg. A brit példa azt a kérdést is felveti, hogy az ország felkészült-e az MI gyors terjedésére, az érintett dolgozók átképzésére, valamint arra, hogy a technológia miként alakítja át tartósan a foglalkoztatást.
Folytasd az appban — szavazz és szólj hozzá ➔