Nagy béremelés várható az egészségügyben, a szakdolgozói kamara igazságtalanságokra figyelmeztet
Az Egészségügyi Minisztérium múlt héten tette közzé a szakdolgozói bértábla tervezetét, amely a tárca szerint a végzettséget és a szakmai tapasztalatot is figyelembe veszi. A kormányzat az egészségügyi ágazatnak 510 milliárd forintos többletforrást jelentett be; ennek legnagyobb tétele, csaknem 192 milliárd forint a szakdolgozói bérrendezésre jutna, mintegy 123 500 dolgozót érintve. Ez a valamennyi ágazatot érintő jövő évi béremelésekre szánt források közel egyharmada. Az alapbér átlagosan 15 százalékkal emelkedhet, a személyijövedelemadó-csökkentéssel együtt a nettó jövedelem átlagosan 17 százalékkal nőhet. A 2027-re tervezett intézkedés az alapellátásban, a járó- és fekvőbeteg-ellátásban dolgozó szakdolgozókon túl a műszaki szakemberekre, szerelőkre, adminisztrátorokra és informatikusokra is kiterjed; a tárca szerint ez lehet a területen eddigi legszélesebb körű emelés.
Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) elnöke szerint az emelés önmagában örömteli, mert több mint két és fél éve nem volt ilyen, de csak akkor tükrözi a kommunikált igazságosságot és megbecsülést, ha a mértéke is annak megfelelő. A legalacsonyabb emelés 7,5 százalék lehet. A minisztérium tájékoztatása alapján előfordulhat, hogy egy intenzíves szakápoló 45 ezer forintos emelést kap, míg egy képesítés nélküli kisegítő bére több mint 60 százalékkal nő, és a két fizetés különbsége mindössze 100 ezer forint marad; ezt a rendszer-összecsúszást nem tartja motiválónak. Szerinte a legmagasabban képzett, például MSc-s vagy PhD-s szakdolgozók bérét a nem orvosi diplomás egészségügyi tevékenységet végzők táblájához kellene igazítani, és a folyamatos munkarend fokozott elismerése sem maradhat el.
November 6-án tájékoztatták az érdekképviseleteket; Balogh szerint érdemi szakértői egyeztetés nem előzte meg a tervezetet, csak tájékoztatóra hívták őket. Kiemelte az E fizetési osztály megfelelő bérezését, és legalább három évre előretekintő, az ágazat valamennyi szereplőjére kiterjedő bérkoncepciót sürget. A kamara a táblát kiindulópontnak tekinti, bevezetése előtt további egyeztetést vár.
Folytasd az appban — szavazz és szólj hozzá ➔