A Volkswagen kollektív szerződések felmondásával készíti elő a létszámcsökkentést

A Volkswagen több, az IG Metall szakszervezettel kötött kollektív szerződést is felmondott 2026. december 31-i hatállyal. A vállalat szerint ezzel nagyobb mozgásteret akar teremteni a tervezett létszámcsökkentéshez és a költségek átalakításához, miközben hangsúlyozta, hogy a döntés nem érinti a jövőbeli bérmegállapodást és az ahhoz kapcsolódó foglalkoztatásvédelmi szabályokat. A szakszervezet ugyanakkor attól tart, hogy a korábbi garanciák a gyakorlatban gyengülhetnek.

A cég a feszült piaci környezetre és a költségcsökkentési kényszerre hivatkozva azt állítja, hogy az IG Metall által követelt 5 százalékos béremelés jelenleg nem reális. A következő tárgyalási fordulót október második felére tervezik. A mostani intézkedés egy 2024 vége óta zajló átalakítás része: a Volkswagen akkor abban állapodott meg az üzemi tanáccsal és a szakszervezettel, hogy 2030-ig több mint 35 ezer munkahelyet szüntet meg a VW márka németországi telephelyein. A német gyártókapacitást évente 734 ezer autóval csökkentenék, a program pedig középtávon évi több mint 15 milliárd euró megtakarítást céloz. A leépítést lehetőség szerint közvetlen elbocsátások nélkül hajtanák végre.

A helyzet azóta tovább romlott a kínai piacvesztés, az elektromos átállás költségei, a németországi kapacitásfelesleg és az amerikai vámok miatt. A szeptember elején jóváhagyott átalakítási terv a már folyamatban lévő, mintegy 50 ezres leépítésen felül világszerte további körülbelül 50 ezer állás megszüntetésével számol. A Volkswagen üzemi eredményhányadát a 2026 első felében mért 3,8 százalékról 2030-ra közel 9 százalékra emelné. Németországban több üzem, köztük az emdeni, a zwickaui, a hannoveri és a neckarsulmi jövője is bizonytalan, mert jelenlegi modelljeik gyártása a következő évtized elején kifuthat.