Hatvanezer dolgozónak kínál önkéntes távozási csomagot a Microsoft
A Microsoft újabb költségcsökkentési programot indít, amelyben mintegy 60 ezer munkavállalónak kínál önkéntes távozást megfelelő kompenzációs csomag fejében. A lehetőség a Copilot és más mesterségesintelligencia-funkciók, a Windows/Devices, az Xbox, valamint a pénzügyi és a HR-részleg dolgozói előtt áll nyitva. A marketing, az értékesítés és a biztonsági terület munkatársai egyelőre nem vehetnek részt a programban.
A Microsoft a nyáron világszerte körülbelül 223 ezer teljes munkaidős alkalmazottat foglalkoztatott, így a mostani ajánlat a teljes állomány több mint negyedét érinti. A vállalat nem közölte, meddig lehet jelentkezni, és azt sem, milyen lépések következnek, ha a vártnál kevesebben fogadják el a távozási csomagot. A mostani intézkedés az Egyesült Államokban, az Egyesült Királyságban, Kanadában és Indiában dolgozó, legfeljebb 70-es vállalati szintű munkatársakra vonatkozik.
A leépítés hátterében részben az áll, hogy a Microsoft a 2026-os üzleti évben mintegy 175 milliárd dollárt fordíthat mesterségesintelligencia-alapú rendszerekre. A befektetők azt várják, hogy a hatalmas beruházások mellett a cég hatékonyan működjön. A hasonló önkéntes programokat ugyanakkor HR-szakértők gyakran bírálják, mert elsősorban a jól képzett, könnyen elhelyezkedő dolgozók távozhatnak. A Microsoft idén már egy ilyen programmal mintegy 9000 amerikai alkalmazottat, majd júliusban az Xbox részleg körülbelül 4800 munkatársától vált meg.