Szakszervezetek kapnak bejárást a Google brit dolgozóihoz az új munkavállalói jogok révén
A Google brit leányvállalata megállapodást kötött a Prospect szakszervezettel, amely így közvetlen hozzáférést kap a cég mintegy 7000 egyesült királyságbeli dolgozójához, beleértve a YouTube munkatársait és a londoni, King’s Cross-i központot is. A kutatórészleg, a Google DeepMind nem része az egyezségnek, ott a Communication Workers Union tervez megállapodni, miközben a mintegy 160 ezer tagot képviselő Prospect korábban már a brit Metánál is elért egy hasonló, 5000 fős megállapodást.
Az egyezség lehetővé teszi, hogy a szakszervezet a munkahelyeken tartson tájékoztatókat és toborozza a dolgoz
<truncated 253 bytes>
rén.
A fordulatot az új brit munkajogi szabályozás (Employment Rights Act) hozta el, amely garantálja a szakszervezetek belépési és kommunikációs jogát, januártól pedig kötelezővé teszi a dolgozók tájékoztatását a tagsági jogukról. Paul Nowak, a TUC főtitkára szerint a szabályozás megállapodási hullámot indít el a magánszektorban, felváltva a korábbi nehézkes toborzást, amelyre példa volt a GMB két évvel ezelőtti, meghiúsult kísérlete az Amazon coventryi raktáránál.
Folytasd az appban — szavazz és szólj hozzá ➔