A feketefoglalkoztatást feltáró dolgozó ellen is büntetőeljárás indulhat
Eszter rendezvényszervezőként dolgozott, de csak minimálbérre jelentették be, a fizetésének azon felüli részét pedig a főnöke cégeinek számlázta ki egyéni vállalkozóként. A megállapodás szerint a munkáltató azt is kompenzálta volna, amit teljes bejelentés esetén kapott volna, így első terhessége alatt a csedét a teljes keresetének megfelelő szintre egészítették ki. Második várandósságakor azonban veszélyeztetett terhes lett, és amikor már nem tudott dolgozni, a cég közölte vele, hogy nem fizeti ki a betegszabadságot és a terhességgel kapcsolatos ellátások elmaradt kompenzációját sem.
Eszter bírósághoz fordult volna, ám könyvelője és több ügyvéd is figyelmeztette: ha feltárja, hogy szabálytalanul foglalkoztatták, vele szemben is büntetőeljárás indulhat költségvetési csalás miatt. Ügyvédje, Ősi Barnabás ezért nem a be nem jelentett bérrészre, hanem állítólagos adminisztratív hibára hivatkozott. A cég végül a tartozást és a perköltséget is kifizette, így peren kívül megegyeztek. Az eset azt mutatja, hogy a jogi helyzet a visszaéléseket feltáró munkavállalókat is elrettentheti. Az IMF 2018-as kutatása szerint 1991 és 2015 között a magyar GDP körülbelül negyede a szürke- és feketegazdasághoz kapcsolódott; 2015-ben ez az arány mintegy 20 százalék lehetett.