A nárcisztikusabb dolgozók inkább címért, mint fizetésemelésért dolgoznának keményebben
A Cornell Egyetem szervezeti viselkedéssel foglalkozó docense, Emily M. Zitek és munkatársai a Social Psychological and Personality Science-ben közölt kutatása szerint a munkahelyi jutalmak hatása erősen függ a grandiózus nárcizmustól: a felfújt önértékeléssel, jogosultságérzettel és társas dominanciával jellemezhető munkavállalók feltűnőbb elismerést keresnek, míg a többség a zárt ajtó mögötti jutalmat részesíti előnyben. A grandiózus nárcizmushoz kötődő státuszvágy — a tisztelet, a csodálat és a másoktól kapott elsőbbség iránti igény — korábbi munkák szerint akkor növeli a teljesítményt, ha van közönség; egy 2002-es vizsgálatban a nárcisztikusabb emberek nehéz feladatokon jobban teljesítettek, ha csodálatot lehetett nyerni. Egy 2018-as tanulmány szerint a vonzó, önreklámozó és a ellenséges, versengő oldal is státuszt akar, csak más úton; egy 2019-es elméleti áttekintés szerint pedig folyamatosan keresik a rangnövelő alkalmakat, akár fitogtatással, akár riválisok lenyomásával. A nyilvános jutalom mindkettőre színpadot ad, míg az alacsonyabb nárcizmusúak gyakran kerülik a rivaldafényt, mert féltik a irigységet. A kutatók ezért azt várták, hogy a nárcisztikusabbak — alacsonyabb empátia miatt — kevésbé riadnak vissza a kollégák irigységétől, és vonzóbbnak találják a fizetés- vagy hatáskörnövelés nélküli, hangzatos címeket, az úgynevezett cím-inflációt. Négy fő és három kiegészítő, előzetesen regisztrált vizsgálatban 1069 amerikai teljes munkaidős alkalmazottat toboroztak a CloudResearch Connecten. Az első, 249 fős vizsgálatban a résztvevők saját munkahelyük egy nyilvános és egy privát jutalmát írták le, hétfokú skálán értékelték a motiváló erejét, és 16 tételes kérdőívvel mérték a grandiózus nárcizmust. Összességében a privát jutalmak — például fizetésemelés vagy négyszemközti dicséret — motiválóbbnak bizonyultak (átlag 5,63), a nárcisztikusabbaknál viszont nőtt a cím iránti igény akkor is, ha a két állás azonos hatalmat adott.
Folytasd az appban — szavazz és szólj hozzá ➔