Weil KI massenhaft maßgeschneiderte Lebensläufe ermöglicht, verzeichneten britische Arbeitgeber 2025 im Schnitt 140 Bewerbungen pro Stelle. Laut Sapia.ai-Chefin Barb Hyman ersetzt künftig die Eignung nach Fähigkeiten die klassische Historie. Rund zwei Drittel der britischen Unternehmen setzen laut M