Sollten Firmen Stelleninserate mit Kriterien wie Alter oder Rauchverhalten veröffentlichen dürfen, wenn es rechtlich erlaubt ist?

Eine Schreinerei sucht in einem Inserat gezielt nichtrauchende Frauen zwischen 22 und 40 Jahren, was laut Arbeitsrechtsexperte zulässig ist.

• Ja, das ist ihr gutes Recht
• Nein, das gehört verboten