Einem aktuellen Bericht zufolge kann ein Krankenhausportier in Ungarn bis zu 800.000 Forint im Monat verdienen, während eine ausgebildete OP-Schwester nur 360.000 Forint bekommt.
- Überstunden und Zuschläge verzerren den Lohnunterschied
- Die Gehaltstabelle für Pflegekräfte ist veraltet und spiegelt die Qualifikation nicht wider
- Krankenhäuser legen Gehälter individuell fest — das ist nur ein Einzelfall
- Ein bewusstes Versagen der Lohnpolitik, das sofort behoben werden muss