A Microsoft újabb, végkielégítéssel járó önkéntes távozási programot indított: akár hatvanezer dolgozó is érintett lehet, miközben a cég több száz milliárd dollárt fordít a mesterséges intelligenciára és az adatközpont-infrast
- Költségcsökkentést és a munkaerőállomány igényekhez igazítását az AI-fókusz mellett
- Elsősorban a fiatalabb dolgozók ösztönzését, hasonlóan a júliusi nyugdíjazási programhoz
- Nem jelent komoly létszámcsökkenést, mert a jogosultak többsége nem fog élni az ajánlattal
- Rossz üzenet a piacnak, miközben a cég továbbra is több száz milliárd dollárt költ AI-infrastruktúrára