Ötvenöt tankerületi igazgatót választottak új vezetői koncepciók alapján
Lannert Judit oktatási és gyermekügyi miniszter a hatvan tankerületi központból ötvenöt élére választott új igazgatót a benyújtott vezetői koncepciók alapján; öt helyen a Klebelsberg Központ új pályázatot ír ki. Az augusztusban kiírt felhívásra 567 pályázat érkezett, közülük 424 volt érvényes. A kinevezések határozott időre, öt évre szólnak; a pályázatot a Klebelsberg Központ bonyolította, a vezetőket a miniszter nevezi ki, az eljárás november 2-án zárult. Idén augusztusban módosult a tankerületi központokról szóló kormányrendelet: a tankerületi igazgatót ezentúl pályázat alapján kell kiválasztani, a megbízatás határozott idejű. Átmeneti szabályok híján a központnak a lehető legrövidebb időn belül ki kellett írnia a pályázatokat – mondta Sinka Edit, a Klebelsberg Központ elnöke az InfoRádióban. Először kellett jelentős vezetői koncepciót benyújtani a hivatal működtetéséről és az iskolák szakmai támogatásáról, a gyermekközpontú szemléletről és a szervezeti együttműködésről. Az iskolákban dolgozók véleményezhették a pályázatokat, de ez nem döntés: a minisztert a vélemények nem kötötték. Augusztusban az intézményvezetők a törvénymódosítás miatt visszakapták a munkáltatói jogköröket, a források a tankerületeknél maradtak. A Pedagógusok Szakszervezete és a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete bírálta a korai kiírást és azt, hogy a tantestületeknek mindössze öt napjuk volt a véleményezésre. Sinka szerint a rendelet miatt nem volt mérlegelési lehetőség; ahol tíznél több pályázó volt, automatikusan meghosszabbította a véleményezési időszakot. A kinevezettek listája a kormányzati oldalon érhető el.
Folytasd az appban — szavazz és szólj hozzá ➔