Megszólalt a minisztérium az egészségügyi dolgozók jövő évi béremeléséről és az új bérrendszerről
A jövőre életbe lépő új egészségügyi bérrendszer legfőbb változásaként a korábbi bérsávokat konkrét összegben meghatározott alapbérek váltják fel. A tervezett 192 milliárd forintos keretből 157 milliárd forintot a szakdolgozók kapnak meg. A minisztérium adatai szerint a bérrendezésből 144,3 milliárd forint jut az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló szakdolgozók alapbérének és pótlékainak emelésére, míg 12,7 milliárd forint a vállalkozó háziorvosok, házi gyermekorvosok és fogorvosok mellett dolgozó asszisztensek és ápolók bérfinanszírozását fedezi.
A kormány által jelzett 15 százalékos növekedés átlagos érték: az érintett szakdolgozók legalább 7,5 százalékos alapbéremelésre számíthatnak, míg a legalacsonyabb keresetűeknél a fizetésemelés elérheti a 30–35 százalékot is. A szabályozás garantálja, hogy a jelenleg magasabb bérkategóriában lévők jövedelme sem csökkenhet, számukra is jár a kötelező 7,5 százalékos emelés. A fennmaradó forrás a műszaki és gazdasági munkatársak bérét fedezi, náluk azonban nem garantált a 7,5 százalékos minimum.
Az új rendszer emellett nagyobb mozgásteret ad a kórház- és intézményvezetőknek a többletjuttatások szétosztásában, amelyre országosan 10,5 milliárd forintot különítettek el a költségvetésben. A besorolási szabályok részleteit és a NEAK átalakításának főbb irányait Dr. Hegedűs Zsolt tisztázta.
Folytasd az appban — szavazz és szólj hozzá ➔