A Qantas 850 helyi állást szervez ki, legtöbb szerepkör Indiába kerül
A Qantas 850 helyi vállalati állást szervez ki az Accenture tanácsadó cégnek; a szerepkörök többsége Indiába kerül, miközben a légitársaság gyorsítja mesterségesintelligencia-beruházásait. Vanessa Hudson vezérigazgató keddi belső levélben bocsánatot kért a bizonytalanságért. Az elbocsátások 2027 közepén kezdődnek: először a pénzügyi, beszerzési, humánerőforrás- és marketingfeladatok kerülnek át, főként indiai, részben ausztrál csapatokhoz, az informatikai rendszerek modernizálása érdekében. Hudson szerint a technológia és az MI változásának üteme életükben példátlan; a tervekről szakszervezetekkel és munkatársakkal tárgyalnak. A lépés napokkal azután jött, hogy a cég piaci tájékoztatóban jegyáremelést és járatcsökkentést jelzett a magasabb üzemanyagköltségek miatt. A többéves Accenture-megállapodás a háttérrendszerek hatékonyabbá tételét célozza. A Qantas évente több mint 1 milliárd ausztrál dollárt (körülbelül 691 millió dollár, 514 millió font) költ technológiára, és több mint ezer, egymással össze nem hangolt örökölt alkalmazást futtat. A cél a vállalati funkciók egyszerűsítése, a párhuzamosságok csökkentése; az Accenture-re bízott munkát később automatizációval és MI-vel alakítanák tovább. Az érintetteket lehetőség szerint átcsoportosítják, ausztrál új pozíciókba is. A cég Ausztráliában mintegy 28 ezer, világszerte további 4 ezer embert foglalkoztat; több ezer dolgozója már napi szinten használ mesterséges intelligenciát. A BBC az Australian Services Union véleményét is kérte.
Folytasd az appban — szavazz és szólj hozzá ➔