Tíz százalékpont a különbség a 2027-es béremelési javaslatok között
Megkezdődtek a 2027-es minimálbérről és garantált bérminimumról szóló egyeztetések a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán, de az első fordulóban még jelentős különbség maradt a felek álláspontja között. A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége, az MGYOSZ mindkét bérkategóriában 4 százalékos bruttó emelést javasolt. A Magyar Szakszervezeti Szövetség, a MASZSZ ezzel szemben 14 százalékos minimálbér-emelést szorgalmaz.
A munkaadói oldal szerint a korábban, 2024-ben megkötött hároméves bérmegállapodás a ténylegesen megvalósultnál erősebb gazdasági növekedéssel számolt. Az MGYOSZ közlése alapján a GDP 2023 és 2025 között összességében lényegében stagnált, 2026-ra pedig 1,8 százalékos bővülést várnak. A szövetség szerint ezért a korábban tervezett 14 százalékos emelés gazdasági feltételei nem álltak elő, és olyan megállapodásra van szükség, amelyet a vállalkozások többsége tartósan ki tud gazdálkodni.
Az MGYOSZ arra is figyelmeztetett, hogy a minimálbér emelése a magasabb bérsávokban is korrekciós nyomást kelthet, így a vállalatok teljes bérköltsége a közvetlenül érintett dolgozók béremelésénél nagyobb mértékben nőhet. A szervezet támogatja a tervezett személyijövedelemadó-csökkentést, amely a 4 százalékos bruttó emeléssel együtt akár 13 százalékkal növelhetné a minimálbéren dolgozók nettó jövedelmét. Megállapodás még nem született.
Folytasd az appban — szavazz és szólj hozzá ➔