Dolgozói negyedét elbocsátja a Microsoft
A Microsoft mintegy 60 ezer alkalmazottjának kínál fel pénzügyi juttatásokkal kísért, önkéntes távozási csomagot azzal a céllal, hogy lefaragja működési kiadásait, és forrásokat szabadítson fel a mesterségesintelligencia-fejlesztések finanszírozására. A technológiai óriás nem kötelező elbocsátásokat hajt végre, hanem közös megegyezésen alapuló távozási lehetőséget nyújt az érintetteknek. A döntés hátterében rendkívül komoly beruházási tervek állnak: a vállalat 2026-ig 175 milliárd dolláros tőkeberuházást irányzott elő, amelyet túlnyomórészt korszerű adatközpontok építésére, valamint a mesterséges intelligenciához szükséges specializált chipek beszerzésére fordít.
A leépítési program négy országot – az Egyesült Államokat, Kanadát, az Egyesült Királyságot és Indiát – érinti. Részlegek tekintetében a távozási lehetőség kiterjed a Windows és az Xbox üzletágakra, a pénzügyi és a humánerőforrás-csapatokra, valamint a mesterségesintelligencia-fejlesztésekre és a Copilot csapatára is. Ezzel szemben a kiberbiztonsági, a marketing és a kereskedelmi területeken dolgozókat egyáltalán nem érinti az intézkedés.
A június végén több mint 223 ezer munkavállalót foglalkoztató Microsoft az idén már nem először karcsúsítja állományát: korábban már kilencezer amerikai alkalmazottnak ajánlottak fel hasonló önkéntes távozási lehetőséget, júliusban pedig további 4800 munkahely megszüntetéséről döntöttek.