A NAB 2500 állást szüntet meg nagyszabású átszervezésében
A National Australia Bank 2500 dolgozó elbocsátását tervezi, ami a teljes létszámának mintegy 6 százaléka. A bank közlése szerint a leépítések nagy része még az év vége előtt megtörténik. A NAB a nehéz gazdasági helyzettel, az erősödő versennyel és a gyors technológiai változással indokolta az átszervezést, amelynek célja a párhuzamos munkafolyamatok csökkentése és a döntéshozatal felgyorsítása.
A bank egyúttal jelentősen visszafogná tanácsadók és külső szerződéses munkatársak alkalmazását is. Az intézkedés egy szélesebb ausztráliai banki átalakulás része: az ANZ tavaly 3500 állás megszüntetését jelentette be. Angel Zhong, az RMIT pénzügyi professzora szerint a szektor nem egyszerű, átmeneti költségcsökkentést hajt végre, hanem a digitális bankolásra szabja át a működését és a munkaerő szerkezetét.
A bankok álláshelyei különösen kitettek a mesterséges intelligencia fejlődésének. Egy júliusban kiadott kormányzati jelentés szerint az úgynevezett kognitív munkakörök, például az adminisztratív, programozói és ügyintézői pozíciók vannak a legnagyobb veszélyben. A pénzintézetek ugyanakkor ritkán nevezik meg közvetlenül az MI-t az elbocsátások okaként, mert tartanak a társadalmi és politikai ellenreakcióktól.
A nagy ausztrál bankok eredményei szorosan összefüggnek az ingatlanpiac és a gazdaság állapotával, ezért a NAB döntése a vállalati szférában várható további leépítések egyik jelzője is lehet. Eközben az ausztrál gazdaság veszít a lendületéből, a munkanélküliségi ráta pedig 4,7 százalékra emelkedett, ami csaknem ötéves csúcs. A pénzügyi szektori szakszervezet szerint a leépítés jelentős terhet ró majd az amúgy is túlterhelt dolgozókra.