Orvoshiány és az ellátások jövője a 225 éves szekszárdi kórház tétje
A 225 éves szekszárdi Balassa János Kórház jövőjéről szóló egyeztetésen az intézmény története mellett elsősorban az orvosi utánpótlás és a helyben elérhető ellátások megőrzése került szóba. Kis Zoltán főigazgató szerint a kórház szakmai öröksége ma is fontos, hiszen számos később elismert szakember pályájának volt meghatározó állomása Szekszárd. Erre a kapcsolatrendszerre építve fiatal orvosokat is szeretnének az intézményhez vonzani.
A legnagyobb nehézséget az orvoshiány jelenti. A működésben jelenleg a nyugdíjhoz közel álló vagy azon túl dolgozó kollégák is nélkülözhetetlenek, miközben egyre többen csak részmunkaidőben vállalnak munkát, illetve a magánegészségügyben is dolgoznak. A kieső munkaórák pótlása folyamatos szervezési feladat. Különösen nehéz szakembert találni a tüdőgyógyászatra és a fül-orr-gégészetre; utóbbi műtéti ellátását Pécs és Kaposvár együttműködésével kell biztosítani. A szülészet működését fenn akarják tartani.
Az utánpótlást ösztöndíjakkal, egyetemi toborzással és pályaorientációs programokkal keresik, de a fiatalok számára lakhatást, szakmai perspektívát és támogató, oktatni képes vezetőket is biztosítani kellene. Húszéves távlatban egy új, kompaktabb szekszárdi kórház terve is felmerült, amely a sok különálló épület helyett jobban szervezhető működést és gyors diagnosztikát tenne lehetővé. Konkrét döntés vagy megvalósítási ütemezés azonban nem szerepel az ismertetett beszámolóban.
Folytasd az appban — szavazz és szólj hozzá ➔