A Netflix a munkaerő körülbelül 6 százalékától válik meg
A Netflix szerdán jelentette be, hogy a teljes munkaerő nagyjából 6 százalékától válik meg – a CNBC által megszerzett belső levél szerint. A leépítés elsősorban a termékért felelős, a műszaki, a jogi és a humánerőforrás-csapatokat érinti, vagyis a cég nem a tartalomgyártási oldalát csökkenti, hanem a háttérfunkciókat racionalizálja.
A társalapító-vezérigazgató Ted Sarandos és társ-vezérigazgató Greg Peters az alkalmazottaknak küldött e-mailben azzal indokolta a lépést, hogy a „a világ szórakoztatására" irányuló ambiciózus küldetés teljesítéséhez fegyelmezettnek kell lenniük abban, hová irányítják embereiket és erőforrásaikat. A vezetők szerint a vállalat üzlete erős és növekszik, az év teljes éves előrejelzését pedig teljesíteni tudják – a mostani elbocsátások célja az, hogy a cég továbbra is agresszíven tudjon befektetni a nagy hatású területekbe, szolgáltatását fejleszteni, és ezzel növekedést és innovációt ösztönözni. A bejelentés tehát nem válságjelzés, hanem a szervezeti struktúra szándékos egyszerűsítése a fokozódó streamingversenyben, amelyben a Netflix tartalmi és technológiai pozíciójának megerősítésére készül.
Folytasd az appban — szavazz és szólj hozzá ➔