A Disney ezrek elbocsátására készül, a vezetők 20 százalékos költségcsökkentést kaptak
A Variety a Bloomberg névtelen forrásaira hivatkozva azt írja, hogy a Disney új, jelentős elbocsátási hullámra készül: egyes vezetőket arra utasítottak, hogy évesítve 20 százalékkal vágják a kiadásaikat. Josh D’Amaro vezérigazgató alatt 2026-ban ez lenne a negyedik létszámcsökkentés, és a források szerint a legtöbb munkatársat érintené; egyes üzletágakat aránytalanul sújtanának, de hogy melyeket, a jelentés nem részletezte. D’Amaro a megtakarítás egy részét film- és tévéműsorokra, technológiára, valamint a vidámparkokra és a hajózási üzletágra fordítaná.
A Wall Street Journal a múlt hónapban a televíziós működés átszervezéséről írt, több száz állás megszűnésével és divíziók összevonásával. Szeptember végén néhány száz embert bocsátottak el, főként a humánerőforrás és az informatika területéről, a központban és a divíziókon belül. Júliusban több száz munkahely szűnt meg vállalati funkciókban, köztük a Pixarnál, az ESPN-nél, a Disney Entertainment Televisionnél és a stúdióknál. Áprilisban mintegy ezer pozíciót szüntettek meg, elsősorban amiatt, hogy Asad Ayaz marketing- és márkaigazgató alatt összevont vállalati marketingegység jött létre.
Dana Walden, a cég elnöke és vezető kreatív igazgatója a Bloomberg Screentime-on a versenytársakhoz, köztük a techszektorhoz hasonlította a folyamatos szervezeti felülvizsgálatot. Augusztusban korai nyugdíjazási csomagot kínáltak amerikai, legalább 50 éves, legalább tízéves szolgálati idejű vezetőktől EVP-szintig a Disney Entertainment, az ESPN és a központ munkatársainak. A 2026. júniusi negyedév eredményeiről szóló, augusztus 5-i részvényesi levélben D’Amaro és Hugh Johnston pénzügyi igazgató a munkaerő és az SG&A (értékesítési, általános és igazgatási) költségek csökkentését említette, és közölték, hogy a munka folyamatban van. A 2026-os pénzügyi év negyedik, szeptemberi negyedévének számait november 17-én, a tőzsdenyitás előtt várják.
Folytasd az appban — szavazz és szólj hozzá ➔