Végkielégítési csomagot ajánl fel munkavállalóinak a Microsoft
A Microsoft mintegy 60 ezer dolgozójának ajánl fel önkéntes végkielégítési csomagot, ami a vállalat teljes munkaerejének több mint egynegyedét jelenti. A döntésről Amy Coleman, a cég humánerőforrás-vezetője tájékoztatta az alkalmazottakat egy hétfői körlevélben. A lehetőség az Egyesült Államokban, Kanadában, az Egyesült Királyságban és Indiában dolgozó, alelnöki vagy annál alacsonyabb beosztású munkatársakra érvényes bizonyos részlegeken. A lépés célja, hogy a vállalat a változó igényekhez igazítsa a létszámot, és támogatást nyújtson a cégen kívüli karriert tervezőknek.
A csomag nem érint minden területet egyformán: az Xbox, a Windows és a Copilot részlegek munkatársai jogosultak a távozási támogatásra, míg az értékesítésben és a marketingben dolgozók nem élhetnek a lehetőséggel. A háttérben a működési költségek visszafogása áll, miközben a Microsoft – más technológiai óriáscégekhez hasonlóan – több százmilliárd dollárt költ a mesterséges intelligencia fejlesztésére. A mostani felajánlás nem előzmény nélküli: júliusban a vállalat már indított egy önkéntes nyugdíjazási programot az idősebb dolgozóknak, amellyel a több mint nyolcezer jogosult munkavállaló mintegy 30 százaléka élt.