Nincs megállapodás a 2027-es minimálbérről a munkaadók és szakszervezetek között
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának keddi ülésén a munkaadók és a szakszervezetek nem jutottak közelebb a 2027-es minimálbérről és a garantált bérminimumról szóló megállapodáshoz. A korábban ismertetett álláspontok nem változtak. Kármán András pénzügyminiszter bemutatta a kormány középtávú költségvetési tervét; a Facebookon azt írta, kollégáival a következő évek gazdaságpolitikai irányát jelölték ki a munkáltatói és munkavállalói érdekképviseleteknek. A konkrét intézkedéseket és ütemezésüket a szakmai szervezetekkel közösen alakítanák, a keddi egyeztetést a közös munka kezdetének nevezte, a résztvevők észrevételeit a végrehajtásban is figyelembe vennék. A tervet szerdán a szélesebb nyilvánossággal is megosztják.
Zs. Szőke Zoltán, az ÁFEOSZ-COOP elnöke az MTI-nek elmondta: a munkáltatók továbbra is bruttó 4 százalékos emelést javasolnak a minimálbérre és a garantált bérminimumra. Számításuk szerint a személyi jövedelemadó jövő évre jelzett 9 százalékos kulcsával a minimálbér nettó emelkedése 14 százalék lehet. A korábbi hároméves bérmegállapodás 14 százalékos minimálbéremelést irányzott elő, így a szakadék nagy maradt.
Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint a jövő évi bérekről a hároméves megállapodás keretében kellene tárgyalni. A szakszervezetek is megvárnák a harmadik negyedéves makrogazdasági adatokat, és a jövő évi költségvetés pénteki beterjesztéséből pontosabb képet várnak az szja-csökkentésről. Megállapodást szeretnének, a munkaadókkal külön is egyeztetnének, időpontot azonban még nem tűztek ki. A kormány képviselője kétoldalú egyeztetéseket javasolt; a felek a makroadatok megjelenése után térnek vissza a tárgyalóasztalhoz.