Tovább a PegaPollra
PEGAPOLL · HÍREK

Szakdolgozói béremelés: az új bértábla bérfeszültséget okozhat, a kamara is tiltakozik

Haon.hu (Hajdú-Bihar) · 2026-11-10
🤖 AI-generált tartalom — A címet és az összefoglalót mesterséges intelligencia készítette automatikusan, emberi szerkesztői átnézés nélkül.

A kormány 2027-ben átlagosan 15 százalékkal emelné az egészségügyi szakdolgozók alapbérét, a már nyilvánosságra hozott bértábla azonban a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) szerint torz arányokat hozhat. A Magyar Nemzet nyomán a kamara úgy véli, a munkakörök közötti aránytalanságok növelhetik a feszültséget. Balogh Zoltán elnök az MTI-nek közölte: a szándékot üdvözlik, a részletekkel nem értenek egyet mindenben. Elvárásuk, hogy a bér a végzettséget, a tapasztalatot, a felelősséget és a munka nehézségét is mutassa. Egy intenzív osztályos szakápoló emelése példájuk szerint csak 45 ezer forint lehet, egy képesítés nélküli kisegítőé viszont 60 százalékot is meghaladhat, a két kategória közötti különbség pedig 100 ezer forintra zsugorodhat. A legalacsonyabb tervezett emelés 7,5 százalék. A MESZK szerint ez nem díjazza a magasabb képzettséget, és az MSc- vagy PhD-fokozatú, egyetemi végzettségű szakdolgozók, valamint a folyamatos munkarendben dolgozók helyzetét is rendezni kellene, világos előmeneteli feltételekkel. Balogh a közzétett táblát kiindulópontnak tartja, további egyeztetést kér. A vita után Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter november 7-én a hivatalos besorolások magyarázatát tette közzé, téves internetes információkra hivatkozva. Hangsúlyozta: senki nem esik alacsonyabb kategóriába, az A–J végzettségi besorolás nem módosul; az eddig együtt kezelt A, B és C kategóriát A+B-re és C-re bontják, így hat fizetési csoport jön létre. Az új tábla a sávos rendszert váltja: hat csoport és 15 gyakorlati fokozat, a cél a magasabb végzettség és a hosszabb gyakorlat jobb megjelenítése. A korábbi magasabb egyéni alapbér megőrzése érvényben marad. Az emelés kórházi és szakrendelői ápolókra, asszisztensekre, az alapellátásra, a mentésre és az intézményeket működtető munkakörökre is vonatkozhat, mértéke egyénenként a korábbi alapbértől, a szükséges végzettségtől és az elismert gyakorlattól függ, életbelépése 2027-re van tervezve.

Folytasd az appban — szavazz és szólj hozzá ➔
Forrás: Haon.hu (Hajdú-Bihar) · innen ahirlevel.hu

Kapcsolódó hírek