Tovább a PegaPollra
PEGAPOLL · HÍREK

Bértábla-módosítás: a kamara szerint igazságtalan különbségek alakulhatnak az egészségügyben

Kemma.hu (Komárom-Esztergom) · 2026-11-10
🤖 AI-generált tartalom — A címet és az összefoglalót mesterséges intelligencia készítette automatikusan, emberi szerkesztői átnézés nélkül.

A kormány 2027-ben átlagosan 15 százalékos alapbéremelést tervez az egészségügyi szakdolgozóknak, a közzétett új bértábla azonban már a megjelenése után vitát váltott ki. A Magyar Nemzet információi szerint a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) úgy véli, a tervezett emelés a munkakörök között aránytalanságokat hozhat, és tovább növelheti a feszültséget. Balogh Zoltán, a kamara elnöke az MTI-nek elmondta: a béremelés szándékát üdvözlik, a részletekkel viszont nem értenek egyet minden ponton. Szerintük a fizetésnek a végzettséget, a szakmai tapasztalatot, a felelősséget és a munka nehézségét is tükröznie kellene.

Példaként említette, hogy egy intenzív osztályon dolgozó szakápoló mindössze 45 ezer forintos emelést kaphat, miközben egy képesítés nélküli kisegítő bére akár 60 százalékot meghaladóan is nőhet, a két munkakör közötti különbség így 100 ezer forintra csökkenhet. A legalacsonyabb emelés a tervezett rendszerben 7,5 százalék lehet. A MESZK szerint ez nem ösztönzi a szakmai fejlődést, és nem ismeri el kellően a magasabb képzettséget. A szervezet az egyetemi, MSc-diplomás és PhD-fokozatú munkatársak, valamint a folyamatos munkarendben dolgozók erősebb anyagi elismerését is kéri, és további egyeztetéseket tart szükségesnek.

Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter november 7-én pontosította a besorolást: senki nem kerül alacsonyabb kategóriába, az A-tól J-ig terjedő jogszabályi besorolások nem változnak. Az eddig egy csoportban szereplő A, B és C kategóriát kettéválasztják A+B, illetve C besorolásra, így öt helyett hat fizetési csoport jön létre. Az új tábla a sávos rendszert váltja fel, hat csoportból és 15, gyakorlati időhöz kötött fokozatból áll. A korábban megállapított magasabb egyéni alapbér megőrzése érvényes marad. Az intézkedés a kórházakra, szakrendelőkre, az alapellátásra, a mentésre és az intézményi működést biztosító munkakörökre is kiterjedhet; a konkrét emelés a korábbi alapbértől, a szükséges végzettségtől és az elismert gyakorlattól függ.

Folytasd az appban — szavazz és szólj hozzá ➔
Forrás: Kemma.hu (Komárom-Esztergom) · innen ahirlevel.hu

Kapcsolódó hírek