Tovább a PegaPollra
PEGAPOLL · HÍREK

Az egészségügyi dolgozók új bértáblája miatt tiltakozik a kamara

Baon.hu (Bács-Kiskun) · 2026-11-10
🤖 AI-generált tartalom — A címet és az összefoglalót mesterséges intelligencia készítette automatikusan, emberi szerkesztői átnézés nélkül.

Az egészségügyi szakdolgozók 2027-re tervezett, átlagosan 15 százalékos alapbéremelése mellett bevezetendő új bértábla a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) szerint igazságtalan bérszakadásokat hozhat a munkavállalók között. A Magyar Nemzet tudósítása alapján a kamara attól tart, hogy a munkakörök közötti aránytalanságok tovább növelik a feszültséget. Balogh Zoltán elnök az MTI-nek azt mondta, a szándékot támogatják, de a részletekkel nem mindenben értenek egyet. A fizetéseknek a végzettséget, a tapasztalatot, a felelősséget és a munka nehézségét is érvényesíteniük kellene.

Az elnök szerint egy intenzív osztályos szakápoló emelése mindössze 45 ezer forint lehet, egy képesítés nélküli kisegítőé viszont 60 százalékot is meghaladhat, a különbség így 100 ezer forintra olvadhat. A legalacsonyabb emelés 7,5 százalékra tehető. A MESZK ezért a magasabb képzettség, köztük az egyetemi, MSc- és PhD-végzettség, valamint a folyamatos munkarend erősebb elismerését kéri, és olyan kiszámítható rendszert szeretne, amely a szakmai előmenetelhez is világos feltételeket ad. A közzétett táblát kiindulópontnak tartják, a bevezetés előtt további egyeztetést sürgetnek.

A vita után Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter november 7-én közzétette a hivatalos besorolások magyarázatát, mert téves információk terjedtek. Hangsúlyozta: senki nem esik alacsonyabb kategóriába, az A–J jogszabályi besorolás nem módosul. A korábban egy csoportban kezelt A, B és C kategóriát A+B, illetve C részre bontják, így hat fizetési csoport lesz az eddigi öt helyett. A sávos rendszert felváltó tábla a végzettség mellett az elismert szakmai gyakorlatot is figyelembe veszi, 15 gyakorlati fokozattal. A magasabb egyéni alapbér védelme megmarad. A rendezés a kórházi és szakrendelői ápolókra, szakápolókra és asszisztensekre, az alapellátásra, a mentésre és a működést biztosító munkakörökre is vonatkozhat; az egyéni emelés a korábbi alapbértől, a munkakörhöz szükséges végzettségtől és a gyakorlati időtől függ, és 2027-ben léphet életbe.

Folytasd az appban — szavazz és szólj hozzá ➔
Forrás: Baon.hu (Bács-Kiskun) · innen ahirlevel.hu

Kapcsolódó hírek