Tovább a PegaPollra
PEGAPOLL · HÍREK

Az új egészségügyi bértáblára a kamara is tiltakozik, bérfeszültségetől tartanak

Duol.hu (Dunaújváros) · 2026-11-10
🤖 AI-generált tartalom — A címet és az összefoglalót mesterséges intelligencia készítette automatikusan, emberi szerkesztői átnézés nélkül.

A szakdolgozói béremelés új bértáblája a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) szerint bérfeszültséget okozhat, mert a munkakörök között igazságtalan különbségek alakulhatnak ki. A kormány 2027-ben átlagosan 15 százalékos alapbéremelést tervez; a Magyar Nemzet szerint a kamara úgy látja, az aránytalanságok tovább növelhetik a feszültséget. Balogh Zoltán, a MESZK elnöke az MTI-nek arról beszélt, a szándékot üdvözlik, a részletekkel azonban nem értenek egyet minden ponton. A fizetésnek a végzettséget, a szakmai tapasztalatot, a felelősséget és az elvégzett munka nehézségét is tükröznie kellene.

Konkrét példája szerint egy intenzív osztályon dolgozó szakápoló 45 ezer forintos emelést kaphat, egy képesítés nélküli kisegítő bére viszont 60 százalékot meghaladóan is nőhet, a két munkakör közötti különbség 100 ezer forintra csökkenhet. A tervezett rendszerben a legalacsonyabb emelés 7,5 százalék lehet. A kamara szerint ez nem ösztönzi a fejlődést, és nem ismeri el a magasabb képzettséget; az egyetemi, MSc-diplomás és PhD-fokozatú munkatársak, valamint a folyamatos munkarendben dolgozók helyzetét is rendeznék. A táblát egyelőre kiindulópontnak tartják, a bevezetés előtt további egyeztetést kérnek.

Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter november 7-én pontosította a szabályokat, és közölte: senki nem kerül alacsonyabb kategóriába, az A-tól J-ig terjedő besorolások nem változnak. Az A, B és C kategória kettéválik A+B, illetve C besorolásra, így hat fizetési csoport jön létre. Az új rendszer a sávos táblát váltja fel, hat csoporttal és 15, gyakorlati időhöz kötött fokozattal; a cél, hogy a magasabb végzettség és a hosszabb gyakorlat jobban megjelenjen a fizetésben. A korábban megállapított magasabb egyéni alapbér megőrzése érvényes marad. Az intézkedés a kórházakra, szakrendelőkre, az alapellátásra, a mentésre és az intézmények működését biztosító munkakörökre is kiterjedhet. A konkrét emelés egyénenként eltérhet, és a tervek szerint 2027-ben léphet életbe.

Folytasd az appban — szavazz és szólj hozzá ➔
Forrás: Duol.hu (Dunaújváros) · innen ahirlevel.hu

Kapcsolódó hírek